Mientras más nos informemos con respecto a temas de diversidad, se creara un mejor ambiente y respeto en la empresa, comunidad, entre otros espacios de convivencia social; la lectura me llevó a recordar que casi siempre tenemos la costumbre de juzgar a alguien sin conocerlo, por lo que me recuerda al refrán que dice "nunca juzgues un libro por su portada", no somos quien para juzgar a alguien por su color de piel, país, preferencia sexual, religión, entre otros aspectos.

Debemos recordar que nosotros mismos somos parte de una misma diversidad y el ser diferentes no nos hace valer menos o más que los demás. Dentro la manera en que podemos aprovechar las diferencias culturales de los demás, sería para enriquecer nuestro conocimiento con respecto al tema, además nos brinda la opción de saber como trabajar con personas diferentes a nosotros, nos permite proyectarnos a un mercado más amplio.

Quizás uno de los errores que me sucedió fue comentar un chiste y que fuera en cierta manera ofensivo para un determinado grupo y que una de las personas a quien escucho era del grupo al que se referida el chiste, por lo que me di cuenta que la chota es un tipo de agresión ante los tipos de diversidad que existen.

Cada persona es libre de escoger su preferencia sexual, y con respecto a las personas con algún tipo de discapacidad, siento que son un ejemplo a seguir pues muchos logran sus objetivos sin importar su discapacidad, son todo un ejemplo a seguir.

  La Técnica de grupo nominal me parece muy buena en la forma que se obtienen buenos resultados y de como

todos podemos ser participes de ella, aunque no se que tan bueno es que se tomen las decisiones sin antes socializar con los integrantes de la reunión, pues pienso que puede obtenerse resultados muy buenos pero sin que los integrantes se lleguen a relacionar creo que llega a generar un espacio de individualismo social.

  Por lo que creo que de igual manera se puede aplicar el método, pero integrando más a socializar entre los compañeros del grupo.

  

  Creo que los equipos deportivos profesionales utilizan la TGN, pues todos opinan con respecto a las jugadas que podrían utilizar a la hora del juego y el entrenador construye o evalúa todo lo que se opino para poder dar forma a la táctica a implementar 

Equipos de trabajo y lecciones de la Naturaleza

Cuando trabajo en grupo me encanta aportar ideas y escuchar la que los demás dicen para buscar la forma de combinarlas, me gusta dar trabajos de calidad, trato de ayudar para cumplir los objetivos con el grupo.

En la actividad en grupo trate de poder ver que piezas encajaban con respecto a los que tenían mis compañeros de grupo, por lo que estuve participativo, luego de que uno de que varios integrantes de otros grupos también comentaron que las piezas estaban revueltas, trate de encontrar las piezas que se parecían a las del grupo en que estaba; cuando ya se descubrió que todos las piezas que tenían los diferentes grupos formaban una misma figura trate de poder aportar, pero no logre dar la participación necesaria por lo que me quede de observador pues no logre ser escuchado ante el grupo que ya estaba encajando las piezas, el motivo quizás fue de que los roles cambiaron y pues todo sucedió muy rápido y no pude mantener el ritmo de los que comenzaron a armar la figura por lo que hacia era ver las cosas que estaban haciendo, pues por la adrenalina del momento ya no escuchaban a los demás.

"Vídeo de los gansos"

El vídeo de los gansos me gusto mucho, pues aunque podemos utilizar la razón nos cuesta mucho apoyarnos, por lo que los animales muchas veces nos dan grandes lecciones.

1- Apoyar a un compañero cuando esta herido o agotado me llamo mucho la atención, pues ellos sus compañeros se quedaran con ellos hasta que muera aún cuando se alejan del grupo la prioridad es apoyarse.

2- La forma en que ellos se relevan cuando el que dirige se cansa, pues muchas veces se comete el error de que cuando trabajamos en equipo tendemos a tomar en algunas ocasiones el control de las cosas, pues es muy diferente ser un líder a ser un controlador y los gansos integran a todos en el trabajo de poder guiar al grupo.

3- La manera en que ellos luchan por el bienestar de grupo es muy buena, pues todos comparten el mismo objetivo por lo que se apoyaran siempre.

4- Me encanto la forma en que se organizaron o alinearon para volar pues logran obtener mayor velocidad con el vuelo de los que van al frente, muchas veces nos cuesta encontrar la solución a los problemas o se tiende a abarcar gran parte del trabajo, pero nos demuestran que para que todos puedan seguir fuertes se necesita de la ayuda del grupo.

5- La forma en que podemos apreciar formas de vida diferentes a las nuestra en un ámbito tan diferente al nuestro me lleva a observar mas mi entorno y poder aprovechar las lecciones que surgen alrededor.

   

Guía

8- Identifique tres escenarios en el trabajo que podrían proporcionar conversaciones estresantes.

R/ * En una reunión donde se comente asuntos con respecto a temas de partidos políticos, donde el tenga una ideología política diferente a la mía.

* Que se tenga que tomar una decisión importante y las personalidades de los dos difieran mucho por lo que mis argumentos no le parezcan apropiados para darle solución al problema.

*Que se den ciertas problemáticas por asuntos de cultura o religión, los cuales sean difícil de comprender para los empleados o compañeros de trabajo.

9-Suponga que su gerente no escucha sus sugerencias para mejorar su trabajo. ¿Como se metacomunicaría para abordar este problema?

R/ Si luego de varias ocasiones de recibir la misma repuesta negativa con respecto a las soluciones o opciones propuestas, buscaría la forma de poder desarrollar una solución donde se encuentren inmersas las ideas del gerente con las respuestas que le he planteado, otra manera es demostrarle al jefe que la solución que el quiere no es muy viable, esto sería mediante información que logre sustentar mi argumento, también buscaría la afinidad del gerente y a través de ella buscaría la estrategia para que pueda escuchar mis  sugerencias.  

10- ¿Cuáles son las consecuencias que tienen las diferencias de comunicación según el género en la conducción de reuniones?

R/ Dentro de las consecuencias que se pueden presentar se pueden mencionar es que se lleve mayor tiempo de lo esperado para buscar solución al problema, de igual forma se crearía una atmósfera muy tediosa pues muchos podrían llegar a pensar que no se valora el trabajo de ellos ante las críticas de otros.

Puede ser que se tengan problemas pues un grupo prefiera las cosas más estructuras y otros las cosas más directas.

Personalidad: ENFJ

Me encanta el tipo de personalidad que me salio en el test, la verdad creo que se adapta mucho a como soy en la vida, me pareció muy divertido el poder observar como a través de varias preguntas se logra obtener características de como somos en nuestro medio.

Mi caso con respecto a una renuncia lo voy a explicar con respecto a una anécdota:

Estuve en un grupo de baile típico, los ensayos eran los lunes y miércoles de 5 a 9 de la noche, al mes de estar en el grupo de baile me di cuenta de que me estaba  afectando en el tiempo que dedicaba para estudiar, pues cuando salia tan tarde de esos horarios tenía que llegar a la casa a realizar trabajos y me acostaba muy tarde.

Luego de pensarlo mucho fui donde el director del grupo y le comente que no sentía que estaba dando lo mejor de mí en el grupo, el me dijo que yo estaba avanzando mucho pero le dije que podía interferir con mis estudios, el me dijo que lo pensara y que habláramos después.

La verdad por mi personalidad me costaba mucho el tener que dejar algo que me guste, además de que me encanta asumir retos y poder desarrollarme bajo presión en muchos casos, pero pensé en mis prioridades y el estudio estaba sobre el baile así que le dije al director que no iba a continuar en el grupo por el momento, pero que me encantaría volver cuando pudiera dedicarle más tiempo. La oportunidad de volver al grupo aún esta abierta pero mi tiempo no me lo permite pero no pierdo la esperanza de volver en un futuro.

Hola!

Soy de Parrita queda como a dos horas y medias de San José, pero la comunidad en la que vivo se llama Esterrillos Este, tengo 19 años, me gusta la naturaleza, la montaña, el leer, compartir con mis seres queridos; estudio Derecho, mi sueño es ser un gran profesional para poder brindarle una mejor calidad de vida a mi familia.

Me encanta lo que estudio, debido a que nos brinda la base o lineamientos para poder hacer valer nuestros derechos y que terceras personas no traten de aprovecharse de nosotros solo por su posición social o rango, por lo que quiero poder ayudar a toda persona que sienta que se le han violado sus derechos, la oportunidad de estudiar en ULACIT representa una gran bendición para mi vida y mi familia, pues provengo  de una familia es de recursos humildes y me becaron para estudiar acá lo cual me permite alcanzar no solo mi sueño sino también el de mis seres queridos, de convertirme en un gran profesional.